Werk-privébalans klopt voor Iwona
Direct nadat Iwona Seweryn haar kappersdiploma behaalde in 2012 besloot ze om vanuit Polen naar Nederland te komen. “Vanwege de taal kon ik hier niet aan het werk als kapster. Achteraf gezien was de kappersopleiding ook niet mijn beste keuze. Maar, als ik ergens aan begin dan maak ik het ook af.” Iwona pakte uiteenlopende banen aan, maar die bleken allemaal fysiek behoorlijk zwaar. In 2019 solliciteert ze bij Prochamp en niet veel later wordt ze aangenomen als productiehulp. “Het was een verademing voor mij dat het werk bij Prochamp voor 90% machinaal is. Daarnaast zijn het betere werktijden én ik heb het weekend vrij. Met een gezin is dat erg belangrijk.” Inmiddels is Iwona doorgegroeid tot kwaliteitscontroleur. De werk-privébalans klopt voor haar nog steeds.
“Het was een verademing voor mij dat het werk bij Prochamp voor 90% machinaal is. Daarnaast zijn het betere werktijden én ik heb het weekend vrij. Met een gezin is dat erg belangrijk.”
Check, check, dubbelcheck
Heeft Iwona vroege dienst, dan start haar werkdag om 5.30 uur. Nog voordat de collega’s van de productie starten, heeft zij er al een controleronde opzitten. Als kwaliteitscontroleur in het laboratorium is ze verantwoordelijk voor de lijncontrole. Dagelijks controleert ze de zogenoemde CCP’s (Critical Control Points), zoals metaaldetectie en sterilisatie. “Ik controleer bijvoorbeeld op de aanwezigheid van metaal, want de productie kan natuurlijk niet verder gaan als er een stukje metaal inzit. We voeren deze controle elke 2 uur uit.”
20.000 stappen per dag
Sinds een jaar werkt Iwona zelfstandig als kwaliteitscontroleur. Het inwerktraject op het lab duurde zeker zes maanden waarin ze intensief heeft samengewerkt met haar collega. Ieder uur loopt Iwona een controleronde van twintig minuten door de conservenfabriek. Ze draagt geen stappenteller, maar negen keer twintig minuten is toch goed voor zo’n drie uur beweging per dag. Dat zijn met gemak 20.000 stappen. “Nee, ik hoef niet meer naar de sportschool, maar ik doe het wel. Ik ga eens per week.” lacht Iwona.
Twee ploegen
Het werken in twee ploegen combineert Iwona met het gezinsleven. “Het werken in twee ploegen is goed te combineren met mijn thuissituatie. Als ik in de ochtend werk, dan heb ik nog een deel van de middag vrij om door te brengen met ons zoontje. En als ik de avondshift draai, dan begin ik pas om 14.30 uur met werken.” Het werkrooster wisselt om de week. In de weken dat Iwona tot 23.00 uur werkt eet ze altijd een avondmaaltijd samen met haar collega’s. “Doordeweeks is dat vaak wat gezonds, maar op vrijdag bestellen we meestal pizza.”
Collegialiteit
Iwona werkt altijd met een vaste collega – ze hebben hetzelfde rooster. “Mijn collega en ik zijn erg op elkaar ingespeeld en hebben aan een half woord genoeg. Als ik het een keer (te) druk heb dan hoef ik dat niet te zeggen, dat ziet mijn collega. Hij helpt me. Samen lossen we het op.” Sowieso is Iwona erg te spreken over de collegialiteit bij Prochamp. “Ook als er privé eens problemen zijn, dan kan ik dat altijd aangeven en lossen we het samen op. Je kunt hier alles gewoon vragen, ze denken altijd mee.”
“Mijn collega en ik zijn erg op elkaar ingespeeld en hebben aan een half woord genoeg.”
Helemaal op haar plek
Om de Nederlandse taal nog beter machtig te worden heeft Iwona elke week Nederlandse les. “Die opleiding heb ik van Prochamp gekregen. Ik heb niveau 1 afgerond en ben nu bezig met niveau 2.” Op de werkvloer hoor je zowel Nederlands, Engels als Pools, maar in het laboratorium praten ze alleen Nederlands. “Ik vind het fijn dat ik op deze manier de taal ook in de praktijk leer. Eigenlijk is het gratis Nederlandse les.” grapt Iwona. Op dit moment zit de 29-jarige helemaal op haar plek in het lab. “Maar: je weet nooit wat morgen brengt. Misschien dat ik in de toekomst wel iets op kantoor wil gaan doen, als ik de taal nog beter spreek. Voor nu vind ik mijn werk als kwaliteitscontroleur super.”
Iwona, kwaliteitscontroleur laboratorium
”Het werken in twee ploegen is goed te combineren met mijn thuissituatie.”
